HR adviseur

Waarom is deze baan nét even anders?

Als HR adviseur bij Van Vliet Autogroep krijg je de kans om méér te doen dan alleen meedraaien in de dagelijkse HR-praktijk. Je werkt mee aan de opbouw van een toekomstgerichte HR-afdeling, met volop ruimte om te adviseren, te verbeteren én te vernieuwen. We staan op dit moment aan de vooravond van een verdere professionalisering en digitalisering van onze HR-afdeling. Dat betekent dat je kunt meewerken aan inspirerende projecten, zoals het implementeren van een functie- en salarishuis, het vernieuwen van de gesprekscyclus, het versterken van on-boarding en het vormgeven van beleid op het gebied van leren & ontwikkelen.

Wat ga je doen als HR adviseur?

In deze functie als HR adviseur speel je een belangrijke rol in het versterken van ons 
HR fundament. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij uiteenlopende HR-vraagstukken en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel en correct verlopen. Het biedt jou de perfecte combinatie van het uitvoeren van operationele taken, advisering, én projectmatig werk, waardoor je als HR-adviseur veel afwisseling, verantwoordelijkheid en invloed hebt. Kortom: in deze functie heb je veel ruimte om je stempel te drukken, samen met een betrokken HR-team dat vooruit wil.

Welke taken horen bij jouw functie?

• Adviseren over personeelsvraagstukken zoals functioneren, verzuim, arbeidsconflicten en ontslag;
• Ondersteunen bij het toepassen van wet- en regelgeving, cao’s en arbeidsvoorwaarden;
• Coördineren van instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen;
• Sparren over teamontwikkeling, inzetbaarheid en personeelsplanning;
• Optimaliseren van HR-processen en meedenken over efficiëntie en digitalisering.

Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag in een gedreven en gezellig team aan de Botnische Golf 13 in Woerden - het kloppend hart van Van Vliet Autogroep. De sfeer? Positief en informeel. We werken hard, maar maken ook veel plezier. Een goede balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. En collega’s? Die voelen hier als familie. Je komt te werken in een leuk, klein team samen met je collega HR medewerker (Richelle) en de HR manager (Laura). 

Wat bieden we jou?

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring en expertise;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (volgens de cao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijven).
• Een positieve werksfeer waarin collega’s voelen als familie;
• Privégebruik van een huurauto, twee dagen per jaar (excl. brandstof);
• Korting op onderhoud, onderdelen en de aanschaf van een nieuwe auto;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een hecht team dat voelt als familie, met borrels, barbecues en onvergetelijke feesten.

Wat vragen we van jou?

• HBO werk- en denkniveau;
• Een paar jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als HR medewerker of HR adviseur;
• Kennis van (het verbeteren) van HR-processen;
• Proactief en ideeën voor verbetering;
• Snel kunnen schakelen en energie krijgen van veel verschillende werkzaamheden;
• Secuur kunnen werken en goed in plannen;
• Communicatief sterk en een goede beheersing van de Nederlandse taal.